Дата публикации статьи в журнале: 2020/06/11

Название журнала: Американский Научный Журнал, Выпуск: 37, Том: 1, Страницы в выпуске: 61-64

Автор:
392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, 33 , Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина»,

Автор: Лапшин Вячеслав Юрьевич
392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, 33 , Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина», доктор экономических наук, профессор

Автор:
, ,

Анотация: В этой статье обсуждаются проблемы найма персонала и повышения квалификации сотрудников коммерческой организации. Основные ошибки руководителя проявляются в трёх этапах: отбор кадров, их обучение, формирование навыков на практике и повышение квалификации. Проблема повышения квалификации состоит в том, что в настоящее время становится все больше и больше сотрудников коммерческой организации, которые не обладают достаточным уровнем знаний. Приведены мероприятия, решающие проблемы формирования кадрового потенциала и оптимизирующие направления развития персонала.

Ключевые слова: коммерческая организация  менеджмент  персонал  формирование  мониторинг  управленческое решение  развитие        

DOI: 10.31618/asj.2707-9864.2020.1.37.3

Данные для цитирования: Степаненко Ксения Юрьевна Лапшин Вячеслав Юрьевич . ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (61-64). Американский Научный Журнал. Экономические науки. 2020/06/11; 37(1):61-64. 10.31618/asj.2707-9864.2020.1.37.3

Скачать в формате PDF